专业经验
瑞安（Ryan）是吉布森（Gibson）的校长和员工福利实践的首席成长官。华体会vip晋级优惠他负责高级团队负责人的整体战略，销售流程，运营商关系和销售领导。
瑞安（Ryan）赢得了杰出的认可，作为健康的罗塞塔（Rosetta）助理顾问。该顾问计划包括一个在美国的150多个顾问组成的网络，还提供了全国雇主使用的技术和资源的访问，以节省20％或更多的医疗保健福利。
瑞安的承诺：作为健康的Rosetta福利助理顾问，我致力于对我的客户及其员工的行业领先标准和信托责任。使用数据分析和经过验证的实践，我们设计了可以将医疗保健支出减少20％或更多的健康福利计划，同时实现更好的健康成果。我对客户为客户服务的热情通过此顾问计划进行了放大，使我可以访问类似的任务一致的顾问，以分享全国各地的最佳实践，新想法和经过验证的结果。
在吉布森（Gibson）的整个职业生涯中，瑞安（Ryan）在财产和伤亡，员工福利，销售领导和代理领导力中成功扮演了角色。华体会vip晋级优惠他于2003年加入吉布森（Gibson），担任财产和伤亡者的客户经理，并于2005年移交给员工福利。2009年，瑞安（Ryan）成为校长。华体会vip晋级优惠他是吉布森董事会和领导团队的成员。
认证
- OSHA 30小时 - 通用行业安全与健康
名称
- Health Rosetta助理顾问
- 团体福利助理（GBA）
- 认可的保险顾问（AAI）
- 保险服务合伙人（AIS）
荣誉
- 2010 Michiana 40以下40岁以下
- 毕业于领导力马歇尔县（X级）
- 前指导委员会领导委员马歇尔县
- 毕业于South Bend/Mishawaka的领导力毕业生（XXXV类）
社区参与
- 志愿青年运动教练
专业领域
- 华体会vip晋级优惠员工福利设计
- 基于价值的医疗保健策略
- 替代资金策略
- 俘虏
- 利益技术
教育
- 弗吉尼亚军事学院|心理学艺术学士学位