专业经验
雷现任吉布森公司员工福利实践负责人，是吉布森公司行政领导团队的一员。华体会vip晋级优惠Ray的任务是为Gibson的员工福利实践领导战略和卓越的运营，以提供无与伦比的Gibson客户体验。华体会vip晋级优惠作为一名经验丰富的咨询师，Ray利用Gibson的“视线”过程，通过定制化战略，优化员工福利、员工敬业度、文化和整体组织健康方面的投资，从而实现人力资本回报最大化，帮助企业领导人找到并拥有自己的优势。华体会vip晋级优惠
Ray获得了健康Rosetta助理顾问的荣誉。顾问计划包括在美国超过150名顾问组成的网络，并提供全国各地的雇主使用的技术和资源，以节省20%或更多的医疗福利。
Ray的承诺:作为一名健康Rosetta福利助理顾问，我承诺对我的客户及其员工遵守行业领先的透明度和受托责任标准。通过数据分析和实践证明，我们设计的健康福利计划可以减少20%或更多的医疗支出，同时实现更好的健康结果。通过这个顾问项目，我为我的客户服务的热情得到了放大，让我能够接触到来自全国各地的具有同样使命的顾问，分享最佳实践、新想法和已证明的成果。
在2014年加入Gibson之前，Ray曾担任Frontier Communications Corporation的业务销售和服务顾问。他负责客户宣传和关系管理。雷在圣母大学门多萨商学院继续学习，并于2014年5月获得硕士学位。
名称
- 集团福利助理(GBA)
- 薪酬管理专员(CMS)
- 认证员工福利专员(C华体会vip晋级优惠EBS)
- 健康罗塞塔认证福利顾问
荣誉
- 2014年门多萨商学院约翰。R.马龙学术成就奖
- 贝塔-伽玛-西格玛成员，商业学术荣誉协会
- 40位40岁以下的年轻人
社区参与
- 南本德/米沙瓦卡领导45班
- 志愿者，ND影响伙伴
- 南本德流浪者中心的志愿者
专业领域:
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- 战略规划
- 成本控制
- 员工敬业度
- 财务预测
- 战略定价
- 价值取向的采购
教育
- 圣母大学|优异的商学理学硕士学位
- 圣母大学英语文学学士学位，副修哲学和文学，重点学习高等数学