2021年10月15日
Empower Ventures和TVF的Chris Fredericks与Tim一起讨论了领导员工拥有的公司的感觉。他分享了成为ESOP的意义,他如何努力培养强大的员工拥有的文化以及建立一个强大的领导团队所需的方式。
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关键要点:
您是否曾经觉得自己处在伟大的事物的边缘?您已经进行了工作。您已经完成了大多数人不愿意做的艰难工作。现在,您可以感觉到一个神奇的跑步。
这个季节,我们将与各种行业的领导人交谈,以了解骑这种优势并拥有它的感觉。
我们会听到是什么将这些特殊团队与更普通的经历区分开来 - 如果幸运的话,我们将成为我们一生中三到四次的一部分。
加入我,吉布森(Gibson)董事长兼首席执行官蒂姆·莱曼(Tim Leman) - 我们讨论领导在边缘。
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